Zur Erleichterung der Zielformulierung können Ihnen die folgenden Methoden helfen.
Welche Quellen für Ziele gibt es?
Um das Projektziel sinnhaft zu definieren ist es oftmals sinnvoll sich mögliche Quellen für das Projektziel näher anzusehen und Schlüsse daraus abzuleiten.
- Die Projektidee
- Aus den Anforderungen
- Unternehmensziele
- Aus dem Projektumfeld
Definition der Projektzielgrößen mit dem Magischen Dreieck
Ein genialer Weg, um Ordnung in Ihr Projekt zu bringen bietet das magische Dreieck. Dieses umfasst drei Zieldimension, welche in direkter Verbindung zueinanderstehen. Diese Wechselwirkungen müssen sorgsam bedacht werden, um ein Projekt erfolgreich zu planen und durchführen zu können.
- Sachziel: Was soll mit dem Projekt erreicht werden?
- Kostenziel: Mit wie viel Aufwand soll das Ziel erreicht werden?
- Terminziel: Bis wann muss das Ziel erreicht werden?
Das Zielkreuz
Das Zielkreuz hilft durch seine vorgegebene Struktur alle Aspekte eines Projekts zu betrachten. Es visualisiert mit seinen Quadranten die vier Aspekte eines Ziels: Leistungsumfang, Qualitätskriterien, Stakeholder und Nutzen.
- Nutzen: Warum? – Sinn und Zweck des Ziels
- Leistungsumfang: Was? – Das Ergebnis, was soll geliefert werden
- Qualitätskriterien: Wie gut? – Messkriterien für das Ziel
- Stakeholder: Für wen? – Betroffene, interessierte und beteiligte Personen
Die SMART-Formel zur Unterstützung
Spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch und terminierter:
Sauber formulierte Projektziele folgen dieser simplen Formel. Diese Formel ist vor allem wichtig, da zumeist viele Ziele vorgegeben werden, die in Wirklichkeit gar keine Ziele sind.
Weitere Tipps für die Zielformulierung
Als Ergänzung zu den oben genannten Methoden können die folgenden Tipps bei der Zielformulierung helfen.
- Einen Zustand beschreiben: Beschreibung des Zielzustands bzw. der erarbeiteten Ergebnisse.
- In die Zukunft versetzen: Beantwortung der Frage was am Ende des Projektes erreicht werden soll.
- In der Gegenwartsform beschreiben: In der Gegenwartsform den Zustand beschreiben.
- Positiv formulieren: Achten sie, dass Ziele eine positive Aussage beinhalten. Dies fördert die Motivation.
- Vermeidung von Vergleichen: Konkret sein und Vergleichsformulierungen vermeiden.
- Hilfreiche Fragen stellen: Zur Überprüfung des formulierten Ziels bieten sich Fragen an wie „Was wurde erreicht?“ oder „Was ist mein Ergebnis?“